Braskem reforça ações em prol da qualidade de vida dos funcionários

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A discussão sobre a importância do zelo consigo mesmo é
sempre tema dentro das unidades da Braskem, maior produtora de
resinas termoplásticas das Américas. Para alcançar uma produção
anual superior a 16 milhões de toneladas de petroquímicos e
químicos intermediários, a empresa coloca entre suas
prioridades a atenção com cada colaborador e promove anualmente
uma semana de atividades voltadas para o tema, a “Semana da
Saúde”.

Leste ano, a ação teve uma vez que tema principal “saúde emocional”,
que aborda questão relacionadas à depressão e sofreguidão, além
de outros distúrbios. A programação contou com duas palestras,
a primeira focada no tema principal e a segunda sobre doenças
cardiovasculares, além da distribuição de brindes e massagens
relaxantes. Ao todo, a iniciativa abrangeu murado de 4.500
integrantes e terceiros, das unidades industriais localizadas
em Paulínia, Cubatão e Grande ABC.

“A Semana da Saúde procura sempre conscientizar nossos
integrantes e terceiros a saudação de um tema relevante para o
momento. Identificamos que saúde emocional traria um debate
importante e tivemos boa orifício para trabalhá-lo. Envolvemos
as lideranças da empresa para engajar suas equipes a participar
e o resultado foi além do esperado”, afirma Douglas Tavares de
Araújo, Coordenador de Higiene e Segurança Ocupacional da
Braskem.

Fora a Semana da Saúde, a Braskem procura manter ativa a
discussão sobre hábitos saudáveis na empresa diariamente, por
meio de ações uma vez que o séquito médico regular. Conforme a
regulação trabalhista do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (NR 7), a empresa realiza exames médicos periódicos
em todos os seus integrantes.

Após a realização dos exames periódicos, a Braskem consegue
identificar os colaboradores que possuem fatores de risco uma vez que
sobrepeso, sedentarismo, colesterol cimalha e diabetes, e os
convida a participar de um monitoramento mais próximo,
realizado por meio de uma consulta clínica de convenção com a
urgência da pessoa.

Luta contra a balança

Para ampliar a conscientização para fora da unidade, a Braskem
criou um game que estimula a mudança de comportamento. A ação é
inspirada na mecânica do UFC (Ultimate Fighting Championship),
mas a luta ocorre fora do octógono, no dia a dia de cada um,
combatendo os próprios hábitos e desafiando um dos inimigos
mais temidos: a balança. Para a competição, os participantes
são divididos em equipes e precisam apinhar pontos em
atividades individuais ou em grupo.

Em 2016, 230 integrantes formaram 46 equipes e se comprometeram
a melhorar a saúde – 35% a mais de engajamento se comparado a
2015. Após a avaliação final, os funcionários somaram 15.730
horas de atividade física durante os 210 dias de competição,
média de mais de 30 minutos diários de atividade para cada um
dos participantes inscritos.  Além disso, cada integrante
realizou exercícios físicos com, no mínimo, três amigos ou
familiares diferentes, compartilhando os benefícios de uma vida
longe do sedentarismo.

Cardápio saudável

Com o desenvolvimento do UFC Saúde, a Braskem entendeu que o
cardápio do restaurante oferecido aos funcionários precisaria
ser reavaliado para continuar estimulando que todos adotassem
uma alimentação saudável. Após a avaliação de uma
nutricionista, a empresa passou a oferecer uma opção saudável
de guarnição todos os dias, identificada para que todos
observassem uma vez que fazer a troca.

 “Todos os dias, servimos cinco tipos de salada, uma opção
de sopa, arroz integral, duas guarnições – uma identificada
uma vez que a opção saudável – e três proteínas. O cardápio contempla
também as opções tradicionais, uma vez que arroz e feijão, mas não
servimos frituras. Além disso, oferecemos sempre uma sobremesa
ligeiro, uma vez que frutas e gelatina, doces mais calóricos, uma vez que pudim,
são oferecidos unicamente uma vez por semana”, explica Araújo.

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