Instauração Santo André desembolsa supersalários

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Em grave crise financeira e rombo mensal estimado em R$ 500
milénio, a Fundíbuloção Santo André tem pago salários supra do
praticado pelo mercado, conforme dados da própria instituição
de ensino. Folha salarial obtida pelo Diário aponta que
funcionários têm recebido remuneração que chegam ao duplo do
valor pago a colaboradores da mesma categoria. Dentre eles o de
uma telefonista com proventos de R$ 9.100 mensais.

A lista com informações referentes ao mês de dezembro de 2016
mostra 451 profissionais no quadro de funcionários da
instituição de ensino. Dentre os salários que superam quantias
praticadas pelo mercado constam cargos nas mais variadas áreas.

Em funções básicas é possível encontrar trabalhador que atua no
função de telefonista com remuneração mensal de R$ 9.109,08,
valor superior ao piso estipulado pela categoria: R$ 1.350,
conforme dados do Sintetel (Sindicato dos Trabalhadores em
Telecomunicações no Estado de São Paulo).

A mesma situação pode ser verificada na função de facilitar de
livraria 1, com salário base de R$ 6.912,97, valor duas vezes
maior do que a categoria paga geralmente – R$ 2.850, conforme o
Sindicato dos Bibliotecários no Estado de São Paulo.

A lista mostra ainda diferenças significativas de proventos em
uma mesma área, uma vez que é o caso da função de professor titular.
Na relação é possível encontrar docente com vencimento de R$
20.553,06, valor superior ao do reitor (R$ 18.942,69) e também
de prefeitos da região, enquanto há professor que realiza o
mesmo trabalho e recebe salário de R$ 1.091,59. Segundo a
reitoria, a diferença ocorre porque profissionais da área
recebem por hora trabalhada.

A folha de pagamento, que tem consumido mensalmente dos cofres
da Fundíbuloção Santo André R$ 2,3 milhões, conforme previsão
orçamentária para 2017, é, segundo o assessor da reitoria
Maurício Magro, problema herdado pela atual reitoria. “Grande
parcela dos nossos profissionais com salários supra da média é
consequência do idoso projecto de curso que a Fundíbuloção tinha
até 2010. Nele estava previsto bonificação a cada biênio, o que
em tese dobrou o salário de muitas pessoas, uma vez que é o caso da
telefonista citada”, relata.

Embora o processo tenha sido modificado há sete anos, quando a
instituição estabeleceu novo projecto de curso que acabou com
gratificação, muitos funcionários seguem no quadro da
instituição. “Temos dificuldade de fazer cortes, pois são
profissionais concursados. Existem muitas restrições.”

Ainda segundo o assessor da reitoria, a escolha encontrada
pela direção para reduzir custos foi furar PDV (Programa de
Demissões Voluntárias) para os murado de 150 funcionários da
área administrativa, os quais correspondem a 25% da folha de
pagamento. A expectativa é a de que 10% do quadro aceite
participar do programa. As inscrições foram abertas neste mês e
devem ser encerradas em abril. Com o objetivo de estimular a
adesão dos profissionais, a Fundíbuloção Santo André remunerará prêmio
equivalente a multa de 40% da rescisão, valor leste que será
parcelado, dependendo de cada caso.

Instituto de esteio começa a andejar

Vista uma vez que escolha para captar recursos financeiros para a
faculdade, a criação do Instituto de Espeque à Fundíbuloção Santo
André foi encaminhada nesta semana para o cartório. Segundo a
reitoria, a expectativa é que o registro seja oficializado nos
próximos dias para que, posteriormente, o Ministério Público
aprove o regime do órgão. “Nossa projeção é a de que até o
próximo mês o instituto esteja funcionando”, avalia Maurício
Magro, assessor da reitoria.

A expectativa é que o instituto consiga atender projetos e
demandas nas 27 áreas de graduações oferecidas pela Fundíbuloção
Santo André atualmente. Após perder em um ano murado de 1.500
alunos, a Fundíbuloção Santo André já suspendeu no início deste ano
a sinceridade de três turmas nas áreas de Geografia, Matemática e
Engenharia Ambiental.

Desde o mês pretérito, alunos têm promovido série de manifestação
contra a atual situação enfrentada pela instituição.  

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